5月12日，管理学院院长肖艳带领劳动与社会保障和人力资源管理专业教师团队，到市人社局进行政校合作调研。市人社局孙金葵副局长携相关职能部门领导，对肖艳院长一行表示热烈欢迎，并就双方深化合作进行座谈。

肖艳院长一行参观了市人社局农民工工资支付监控预警指挥中心、劳动监察调度指挥中心等“智慧城市”民生建设项目，体验江苏省首个农民工工资支付监控预警系统的监测预警、实时动态监管运行以及宿迁市劳动调度数字化治理水平。

座谈会上，孙金葵副局长及肖艳院长分别就人才培养、输送和就业，应用型师资队伍建设，项目研发和实施，合作平台建设和发展，技术技能培训等方面提出了合作意向及未来展望。人社局各职能处室与教研团队教师就具体合作事宜交换了建议和意见。

双方认为应整合各自优势，进一步拓展合作空间和领域，深化战略对接，抓实人才培养、实现优势互补，携手打造出政校合作的新亮点、新平台、新品牌。

此次调研就进一步合作达成了共识，推动了双方在更高平台上实现深广合作，双方希望以此为起点，持续推进专业人才的协同培养，把合作平台建设成为推动专业实践发展的“示范点”、培育专业人才的“孵化器”、充实基层工作力量的“加油站”，为宿迁地方经济社会发展作出新的努力和贡献。